Administrative Human Resources

مدیریت منابع انسانی یکی از عناصر اساسی موفقیت برای هر کسب‌وکار و هر کارمند است. مدیران منابع انسانی کارآمد نه تنها اطمینان حاصل می‌کنند که شرکت‌ها قوانین و مقررات را رعایت می‌کنند، بلکه انگیزه و تعامل کارکنان را نیز حفظ می‌کنند. اگر صاحب یک کسب‌وکار کوچک هستید و به دنبال درک بهتر مدیریت منابع انسانی می‌باشید، یا به دنبال شغلی در این زمینه هستید، یا اگر وظایف اداری شما شامل مسئولیت‌های مرتبط با منابع انسانی است، این دوره برای شما طراحی شده است.
کاترین ماتیس، متخصص و مشاور منابع انسانی، در این دوره به معرفی و توضیح نقش‌ها و مسئولیت‌های اساسی حرفه‌ای منابع انسانی می‌پردازد. او درباره چگونگی ایجاد تعادل بین نیازهای کارکنان و اهداف سازمان صحبت می‌کند. این دوره موضوعات کلیدی مختلفی را پوشش می‌دهد، از جمله فرایند جذب نیرو، روش‌های ارسال آگهی شغلی، استخدام نامزدهای متنوع، اجرای بهترین روش‌های مصاحبه، آموزش و معرفی کارکنان به سازمان، مدیریت مستندات و طراحی سیستم‌های جبران خدمات و مزایا.
در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود نیازهای کارکنان را در محیط‌های کاری از راه دور و ترکیبی مدیریت کنید. همچنین می‌توانید تنوع، برابری و شمول (DEI)، تعامل کارکنان و رفاه آن‌ها را در محیط کاری خود تقویت کنید. این دوره فرصتی عالی برای یادگیری مهارت‌های اساسی در حوزه منابع انسانی و بهبود توانایی‌های مدیریتی شما خواهد بود.