محیطهای کاری مسموم میتوانند هزینههای زیادی برای سازمانها به همراه داشته باشند؛ از کاهش بهرهوری گرفته تا آسیب به سلامت کارکنان و حتی در برخی موارد شکایتهای حقوقی. در این دوره، مشاور منابع انسانی کاترین متیس زوندل نشان میدهد که چگونه ایجاد یک محیط کاری مثبت میتواند سود بالایی برای شرکتها به همراه داشته باشد. اگر محیط کاری شما منفی است، میتوانید با ایجاد چشماندازی برای تغییر و تشکیل یک کمیته فرهنگ مثبت، آن را بهبود بخشید.
در این دوره یاد میگیرید که چگونه با انجام نظرسنجی از کارکنان و بهروزرسانی سیستم مدیریت عملکرد خود، تغییرات مثبت را ایجاد کنید. همچنین ابزارهایی مانند یک برنامه استراتژیک نمونه و تمرینهایی برای تعریف ارزشهای اصلی شرکت خود را دریافت میکنید.
اهداف یادگیری این دوره عبارتند از:
- چگونه یک محیط کاری منفی را تعریف کنید؟
- بازده سرمایهگذاری (ROI) در یک محیط کاری مثبت چقدر است؟
- چگونه نظرسنجی کارکنان را انجام دهید؟
- چگونه یک چشمانداز قوی برای تغییر ایجاد کنید؟
- مراحل ساخت یک برنامه استراتژیک چیست؟
- چگونه از سیستم مدیریت عملکرد خود بهره ببرید؟
- نقش شما در رهبری تغییر چیست؟