Generative AI in HR

هوش مصنوعی مولد در حال تغییر اساسی بخش‌های منابع انسانی است، از توصیف شغل و ارزیابی مهارت‌ها گرفته تا کمک در فرآیند جذب نیرو. در این دوره، دکتر "تری هورتون"، آینده‌پژوه و مشاور حوزه کار، شما را با این تحولات آشنا می‌کند و روش‌هایی را نشان می‌دهد که می‌توانید از این فناوری به‌طور مؤثر در بخش منابع انسانی خود استفاده کنید. در این دوره یاد می‌گیرید که هوش مصنوعی مولد چگونه می‌تواند فرآیندهای منابع انسانی، از جمله جذب و استخدام استعدادها، توسعه رهبری و کارکنان، و ارتقای تنوع، برابری و همبستگی را سرعت بخشیده و بهبود دهد.
همچنین به شما نشان داده می‌شود که چگونه می‌توانید از این فناوری برای توسعه و ارزیابی استراتژی‌های منابع انسانی و سیاست‌های سازمانی استفاده کرده و به رعایت قوانین و مقررات کمک کنید. همچنین روش‌هایی را خواهید آموخت که به کمک آن‌ها می‌توانید نیروی کار سازمانتان را برای استفاده از هوش مصنوعی مولد آماده کنید. در پایان، دکتر هورتون به مسئولیت‌های قانونی و اخلاقی مهمی که شرکت‌ها در استفاده از هوش مصنوعی مولد باید رعایت کنند و تأثیرات آن بر کسب‌وکارها و فرآیندهای منابع انسانی می‌پردازد.

اهداف یادگیری این دوره عبارتند از:

• توضیح تأثیر هوش مصنوعی مولد بر آینده کار.
• شرح کمک هوش مصنوعی مولد به فرآیند جذب و استخدام.
• شناسایی دو حوزه کلیدی برای آماده‌سازی نیروی کار جهت استفاده از هوش مصنوعی مولد.
• تشریح موضوعات کلیدی برای آموزش کارکنان در زمینه هوش مصنوعی مولد.
• شناخت مسئولیت‌های قانونی و اخلاقی شرکت‌ها در استفاده از هوش مصنوعی مولد.