Leadership Mindsets

طرز فکر تأثیر زیادی بر عملکرد دارد، اما رهبران به ندرت وقت می‌گذارند تا ببینند چگونه می‌توانند به طور هدفمند طرز فکر خود را تغییر دهند تا نتایج بهتری بگیرند. قدرت تحول‌آفرین طرز فکر خود را کشف کنید و بیاموزید چگونه می‌توانید طرز فکرهای جدید را شناسایی کرده، رشد دهید و در کار خود به کار ببرید. دکتر سسیل پیر، روانشناس سازمانی، با همکاری دانشگاه استنفورد بررسی کرده است که چگونه چارچوب‌های فکری بر روابط و نتایج تأثیر می‌گذارند و رهبران موفق چگونه الگوهای فکری خود را برای بهبود تعامل کارمندان، ایجاد معنا در سراسر سازمان و ترویج یادگیری مادام‌العمر تغییر می‌دهند. این دوره کوتاه می‌تواند به شما کمک کند تا از یافته‌های جدید برای تغییر طرز فکر و تجربه خود بهره بگیرید و در عین حال طرز فکرهای جدیدی را در دیگران ایجاد کنید و نوآوری و نتایج پایدار در توسعه کسب‌وکار را ارتقا دهید.