Leverage the Power of Curiosity

کنجکاوی، اگر به‌درستی و به‌صورت استراتژیک استفاده شود، می‌تواند نه‌تنها روش کار ما را ارتقا دهد بلکه دیدگاه ما نسبت به مسائل را متحول کند. این ویژگی به ما کمک می‌کند راه‌حل‌های خلاقانه پیدا کنیم، تصمیمات بهتر بگیریم و نفوذ بیشتری در محیط کاری و اجتماعی داشته باشیم. در این دوره، فرانچسکا جینو، پروفسور برجسته و سخنران عمومی، توضیح می‌دهد که کنجکاوی یک مهارت ضروری است که باید آن را یاد بگیریم و با تمرین‌های مستمر تقویت کنیم. فرانچسکا با تعریف مفهوم کنجکاوی شروع می‌کند و آن را به‌عنوان کلید بهبود عملکرد و افزایش مقاومت در برابر مشکلات معرفی می‌کند.
او روش‌هایی را برای به‌کارگیری این ویژگی در کار و زندگی ارائه می‌دهد، از جمله قدرت نشان دادن کنجکاوی و رویکرد تازه‌کارانه به وظایف. همچنین، او به شما یاد می‌دهد که چگونه با تغییر در نحوه طرح پرسش‌ها، کنجکاوی خود را تقویت کنید. این دوره نقش کنجکاوی در مدیریت تعارض را بررسی کرده و راهکارهایی را برای ایجاد حس کنجکاوی در دیگران ارائه می‌دهد. در نهایت، خواهید آموخت که چگونه کنجکاوی را به بخشی جدایی‌ناپذیر از زندگی روزمره خود تبدیل کنید.

اهداف یادگیری این دوره عبارتند از:

• شناخت تعصب به حفظ وضعیت موجود و نحوه غلبه بر آن.
• یادگیری راه‌های مؤثر برای کاهش فاصله میان تفاوت‌ها.
• کشف راهکارهایی برای تقویت حس کنجکاوی.
• آشنایی با نقش کلیدی کنجکاوی در موفقیت محیط کاری.
• استفاده از تکنیک «پنج چرا» برای درک عمیق‌تر مسائل.