Switching Your Career

در دنیایی که فناوری‌ها با سرعت بی‌سابقه‌ای در حال تغییر مشاغل هستند، ممکن است تغییر شغل به حوزه‌ای کاملاً جدید یا حتی ورود به صنعتی تازه، بخشی از آینده‌ی کاری شما باشد. اما چطور می‌توان بدون تجربه مستقیم، برای شغل جدید انتخاب شد و از دیگر رقبا جلو زد؟ پاسخ در این است که مهارت‌های قابل انتقال خود را به درستی شناسایی کنید و هویت حرفه‌ای‌تان را برای موقعیت جدید بازتعریف کنید. در این دوره، دکتر «دان گراهام» توضیح می‌دهد که چرا روش‌های سنتی جست‌وجوی کار، برای کسی که می‌خواهد مسیر شغلی‌اش را تغییر دهد، دیگر جواب نمی‌دهد. شما باید بتوانید کارفرما را متقاعد کنید که می‌توانید در این موقعیت جدید تاثیرگذار باشید، حتی اگر سابقه مستقیم نداشته باشید.
او مسیر مشخصی برای موفقیت ارائه می‌دهد، دیدگاهی از نگاه مدیران استخدام ارائه می‌کند و اصول روان‌شناسی پشت فرآیند استخدام را توضیح می‌دهد تا بتوانید از آن به نفع خود استفاده کنید. همچنین یاد می‌گیرید چطور برند شخصی‌تان را بازسازی کرده و در مصاحبه کاری، حتی به سخت‌ترین سوال‌ها پاسخ حرفه‌ای بدهید.

اهداف یادگیری این دوره عبارتند از:

• آشنایی با انواع تغییر مسیر شغلی و طراحی استراتژی مناسب برای هر مسیر
• یادگیری نحوه پرهیز از اشتباهات رایج و حفظ انگیزه در طول مسیر
• تحلیل نیازهای بازار کار و شناسایی دغدغه‌های اصلی کارفرمایان برای ایجاد رزومه‌ای قوی
• شناسایی مهارت‌های قابل انتقال و نحوه معرفی مؤثر آن‌ها برای نقش جدید
• ساخت برند شخصی متناسب با موقعیت شغلی جدید و نیازهای بازار
• استفاده از تکنیک‌های ارتباط‌سازی و شبکه‌سازی برای افزایش شانس موفقیت در تغییر شغل
• آمادگی برای پرسش‌های سخت مصاحبه و شناخت ۳ نکته کلیدی مورد نظر مدیران استخدام
• شناسایی موانع موجود در مسیر تغییر شغل و نحوه عبور از آن‌ها با برنامه‌ریزی درست