Talent Management
Tutorial
Screenshots
مدیریت کارآمد استعدادها یکی از عوامل کلیدی موفقیت هر سازمان است. در این دوره آموزشی، کتی شارون، مشاور برجسته در توسعه رهبری و سازمان‌ها، به شما نشان می‌دهد که چگونه مدیریت استعدادها را با برنامه استراتژیک شرکت خود همسو کنید تا به موفقیت بیشتر دست پیدا کنید. کتی به شما آموزش می‌دهد که چگونه یک استراتژی قوی برای مدیریت استعدادها ایجاد کنید و سپس با استفاده از این استراتژی، برنامه‌ای جامع برای مدیریت استعداد طراحی کنید. او بهترین روش‌ها را برای پیاده‌سازی این برنامه معرفی کرده و نحوه شناسایی نیازهای استعداد، ارزیابی استعدادهای موجود، جذب و استخدام افراد مناسب، و توسعه کارکنان برای برآورده کردن این نیازها را توضیح می‌دهد.
همچنین، در این دوره، به اهمیت برنامه‌ریزی جانشینی پرداخته می‌شود تا از آینده سازمان خود اطمینان حاصل کنید. در طول مسیر، کتی نکاتی را برای افزایش تعامل و حفظ کارکنان، بهبود دید استعدادها، و ایجاد شراکت قوی بین منابع انسانی و کسب‌وکار ارائه می‌کند. در نهایت، این دوره به شما کمک می‌کند که فرهنگ سازمانی خود را به سمت عملکرد بالا هدایت کنید.
اهداف یادگیری این دوره عبارتند از:
همچنین، در این دوره، به اهمیت برنامه‌ریزی جانشینی پرداخته می‌شود تا از آینده سازمان خود اطمینان حاصل کنید. در طول مسیر، کتی نکاتی را برای افزایش تعامل و حفظ کارکنان، بهبود دید استعدادها، و ایجاد شراکت قوی بین منابع انسانی و کسب‌وکار ارائه می‌کند. در نهایت، این دوره به شما کمک می‌کند که فرهنگ سازمانی خود را به سمت عملکرد بالا هدایت کنید.
اهداف یادگیری این دوره عبارتند از:
- تدوین یک استراتژی موفق برای مدیریت استعدادها
- شناسایی نیازها و ارزیابی استعدادهای موجود در سازمان
- جذب و استخدام افراد مناسب برای پست‌های کلیدی
- توسعه کارکنان برای تأمین نیازهای استعداد
- پیاده‌سازی فرآیند برنامه‌ریزی جانشینی برای مدیریت بهتر آینده
- تمرکز بر تعامل و حفظ کارکنان برای افزایش بازدهی
- تقویت دیده شدن استعدادها در سازمان
- ایجاد شراکت قوی بین منابع انسانی و بخش‌های مختلف کسب‌وکار
- طراحی یک فرهنگ سازمانی با عملکرد بالا
Additional Information
Version
2020.6
Total Time
39m
Publisher
Kathrine Sharon
File Size
242.25 MB
Category
Tutorial
Download Type
Paid