Talent Sourcing

برای موفقیت در رقابت جذب نیروهای برتر، طراحی یک استراتژی مؤثر جذب نیرو بسیار حیاتی است، که تنها به فرایند استخدام محدود نمی‌شود. یک استراتژی کارآمد، با شناسایی بهترین گزینه‌های ممکن برای یافتن استعدادها آغاز می‌شود. به‌منظور جذب استعدادهای برتر، نیاز به رویکردی فعالانه دارید تا با ایجاد لیستی از نامزدهای شایسته، در زمان نیاز آماده باشید. در این دوره، باربارا برونو، مربی و کارشناس برنده جوایز متعدد در حوزه جذب نیرو، مفهوم منبع‌یابی استعداد و نحوه تدوین و اجرای یک استراتژی منبع‌یابی موفق را شرح می‌دهد. او شما را با تکنیک‌های ابتدایی و پیشرفته منبع‌یابی، نحوه شناسایی منابع با بازدهی بالاتر، و کاربردهای داده‌های کلان، شبکه‌های اجتماعی و ابزارهایی همچون LinkedIn Recruiter در فرآیند منبع‌یابی آشنا می‌کند.