برای پیشرفت شغلی، چه مهارتهایی را در نظر دارید؟ آیا تا به حال به این فکر کردهاید که چطور میتوانید عضو ارزشمندتری از تیم خود باشید؟ شاید به ندرت. در واقع، کار کردن مؤثر در یک تیم فقط به نگرش شما بستگی ندارد، بلکه به مجموعهای از مهارتهای خاص نیاز دارد. در این دوره، شاده زهراعی، استراتژیست رهبری، استراتژیهای کاربردی و مؤثری را به شما آموزش میدهد تا نه تنها یک همتیمی فوقالعاده باشید، بلکه مهارتهایی را در طول همکاری با تیمهایتان بهبود دهید که به تقویت اعتبار و شهرت شما در سازمان کمک میکند.
او ابتدا به شما کمک میکند تا سبک تعامل خود با دیگران را شناسایی کنید و سپس از این شناخت برای ایجاد روابط قویتر در تیمتان استفاده کنید؛ روابطی که با ارتقای کیفیت کار همتیمیها و ایجاد اعتماد متقابل تقویت میشوند. شاده همچنین روشهایی برای ایجاد یک فرهنگ تیمی مثبت، تقویت همکاری، مدیریت مؤثر تعارض و فراهم کردن محیطی امن از نظر روانی ارائه میدهد. در نهایت، تکنیکهایی برای بهبود مهارتهای تفکر استراتژیک را یاد میگیرید که به تیمها کمک میکند تا در حل مشکلات موفقتر عمل کنند.
اهداف یادگیری این دوره عبارتند از:
- تفاوت بین چهار سبک رفتاری-مغزی در تعامل را شناسایی کنید.
- چگونگی کمک چارچوب LOVE به تقویت روابط را توضیح دهید.
- راههای مدیریت انتظارات و ایجاد اعتماد در یک تیم را فهرست کنید.
- نحوه مدیریت تعارض و ارائه بازخورد مؤثر را یاد بگیرید.
- سه روش برای بهبود مهارتهای حل مسئله در تیم را توصیف کنید.